Notre Approche

Emploi & Handicap : faire bouger les lignes !

Des recruteurs ne trouvant pas de profils assez qualifiés.

Des personnes en situation de handicap ne demandant qu’à travailler.

Une solution innovante : Ethik Management et la plateforme ethik-competences.com

 

 

 Nous sommes nés, en 2008, de la demande des clients du Groupe ( Qui sommes nous ? ) qui souhaitaient voir une structure du milieu ordinaire, employant plus de 50% de personnes en situation de handicap, partager son expérience et les accompagner sur le recrutement, la formation, le maintien dans l’emploi et le suivi de travailleurs handicapés !

 

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Notre approche

 

Tout type de contrat :

CDI, CDD, Alternance, Stage …

Recruteurs : Tout type de contrat recherché !

Candidats : Tout type de contrat convoité !

Tous secteurs !

De l’assurance à l’aromatique alimentaire, de l’informatique à la parfumerie ou encore du management à l’esthétique/bien-être, nous n’avons pas de secteur professionnel de prédilection.

Les recruteurs nous soumettent leurs besoins et nous leur répondons sur nos capacités à sourcer pour eux des profils performants.

Des réseaux de sourcing efficaces

Nous avons tissé des liens et partenariats avec des associations, écoles, CRP, académies, rectorats, Cap emploi, Pôle emploi, AGEFIPH, FIPHFP, fondations, revendeurs de matériels adaptés …

Nous bénéficions de l’efficacité de notre réseau (Groupe Ethik Investment / Marque « Dans le Noir ? » / Ethik Event – Spécialiste sensibilisation handicap) qui draine vers nous un flux continue de candidatures… Nos équipes sont aguerries à la recherche et à l’évaluation de profils.

Enfin, la plateforme www.ethik-competences.com est un outil structurant permettant de regrouper offres et profils dans un objectifs de « matching intelligent ».

Alternance : des formations accessibles !

Si un besoin de formation est détecté, nous associons notre expertise « handicap » et notre savoir-faire en gestion de projets « clés en main » aux compétences d’une école renommée dans son secteur pour offrir le plus souvent l’accès à une formation diplômante en alternance, accessible à toutes typologies de handicap.

Nous nous positionnons en clé de voûte entre une entreprise souhaitant recruter, un candidat et une école délivrant une formation diplômante reconnue, pour un accompagnement complet et sur-mesure. Des partenariats avec des écoles renommées qui fonctionnent depuis plusieurs années pour des formations du CAP au BAC+5 : CNAM, ESA, ISIPCA, KEDGE BS …

En savoir plus sur les programmes de formation en alternance dans des écoles renommées, un dispositif crée et piloté par Ethik Management.

Comment ça marche ?

 

 

Recruteurs

  • Vous avez un poste à pourvoir ?
  • Vous cherchez à dynamiser votre politique de recrutement de personnes en situation de handicap ?
Notre approche étant sur mesure, notre équipe étudie vos besoins pour initier son travail de recherche et vous présenter le cas échéant des candidatures pertinentes.

Inscrivez-vous

 

D’autres besoins Handicap ou Diversité : maintien dans l’emploi, gestion de conflits, hotline handicap, optimisation DOETH, diagnostic, formations … Contactez-nous directement.

Candidats

  • Vous cherchez un emploi, une alternance, un stage ?
  • Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ?

Inscrivez-vous sans plus tarder sur notre plateforme en renseignant votre profil de manière détaillée.

 

Inscrivez-vous

 Nous ne vous promettons pas la Lune, nous répondons aux besoins du marché ! Ainsi, notre équipe vous recontactera en fonction des postes à pourvoir pour vous accompagner dans vos démarches.